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俞敏洪:新东方的失误与坚持

发布日期:2020-08-07 20:23   来源:未知   阅读:

2019年新东方年会,一首由《沙漠骆驼》改变而来的歌曲《释放自我》突然火了。

“干的累死累活,有成果那又如何,到头来干不过写PPT的”

“什么独立人格?什么诚信负责?只会为老板的朋友圈高歌。领导随口一说,立刻讨好跟着,项目马上启动不计后果”

有网友评论说,这是犀利吐槽,也是尴尬现实,是企业勇于反思、企业文化开放的标志。

新东方这种敢向自己动刀子、包容平等、反思开放的文化,或许很大一部分来自它的创始人??俞敏洪。

在创新工场DeeCamp2020大师课中,俞敏洪 受邀为同学们授课,他同样直指新东方发展的失误,用自己筚路蓝缕的创业史,为同学们上了一趟活色生香的创业课。

有同学反馈说,“俞老师讲到自己在新东方作为领导者的不足时,十分恳切又毫不避讳,让我触动很深。”

指责别人容易,反思自己很难。无论逆境顺境,保持初心,归因于内,去掉人性中自我增强、自嗨自满,坚持真正意义上有效的自我复盘,才是一个创业者最大的格局。

分享给大家。

新东方教育科技集团创始人、董事长 俞敏洪

各位同学大家好,今天我想跟大家聊聊新东方发展过程的一些体会。这些内容和人工智能无关,但对于想创业的同学,希望能给你们一些启发。

新东方的六大失误

新东方在发展过程中,有几个重大的失误,有的发生在过去,而有的现在依然存在。

第一,新东方的情感思维阻碍了后续发展

我本身就是文科出身,情感思维又比较丰富。大家都知道,文科思维的特点是跳跃性的、形象性,更加注重情感,而非科学的、逻辑性的解决问题。

这种特点在新东方小的时候是很管用的,因为人与人之间的情感接触比较自由,能加强与人的纽带,培养深刻的情谊。

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